Il Preposto rappresenta una figura centrale nella sicurezza sul lavoro ed è un ruolo sempre più rilevante nelle strategie di prevenzione di infortuni e malattie professionali.
Con il Nuovo Accordo si è finalmente delineato in maniera chiara il perimetro all’interno del quale va inquadrata e gestita la formazione dei Preposti.
Ricordiamo di seguito le novità relative alla formazione dei Preposti inserite nel Nuovo Accordo:
- Formazione aggiuntiva del preposto: aumentata da 8 ore a 12 ore
- Modalità di erogazione: esclusivamente in presenza fisica e in videoconferenza sincrona; non è più ammessa la modalità e-learning
- Programma dettagliato dei contenuti del corso organizzato in 4 moduli
- Aggiornamento biennale e non più quinquennale (leggi “Cosa prevede la regola transitoria per la formazione dei Preposti).
L’accesso al corso per i Preposti è consentito solo dopo aver completato la formazione generale e specifica per il lavoratore.
L’aggiornamento biennale previsto per il Preposto è riconosciuto come credito formativo integrale ai fini della formazione dei lavoratori. Pertanto, il Preposto che adempie regolarmente all’aggiornamento ogni due anni è esonerato dall’obbligo di effettuare l’aggiornamento quinquennale previsto per la formazione dei lavoratori.
L’aggiornamento periodico dei Preposti è un’occasione importante per rafforzare le competenze specifiche del ruolo e migliorare la capacità di vigilanza sulla sicurezza nei luoghi di lavoro.
Anche grazie a questa formazione continua, il Preposto diventa una figura di riferimento per i lavoratori e un valido supporto per il Datore di Lavoro nell’applicazione delle misure di prevenzione.
Per maggiori informazioni scrivi a formazione@acons.it